Lampárna
Lampárna je instituce přijímající Vaše stížnosti.
Potřebujete si postěžovat? Na rodinu, politiku, oblíbený sportovní tým, domršený film, úřady či cokoliv jiného? Jděte s tím na Lampárnu :-)
Jste přetlakováni dojmy a chce se Vám říct: „To byste nevěřili, jaký jsem měl dneska den!“
Od toho je zde Lampárna. Vaše problémy a starosti to možná nevyřeší, ale uleví se Vám ;-)
Místo, kde si můžete svobodně zanadávat!
Náš malý Hyde park – bednu pod nohy s sebou :-D
Potřebujete si postěžovat? Na rodinu, politiku, oblíbený sportovní tým, domršený film, úřady či cokoliv jiného? Jděte s tím na Lampárnu :-)
Jste přetlakováni dojmy a chce se Vám říct: „To byste nevěřili, jaký jsem měl dneska den!“
Od toho je zde Lampárna. Vaše problémy a starosti to možná nevyřeší, ale uleví se Vám ;-)
Místo, kde si můžete svobodně zanadávat!
Náš malý Hyde park – bednu pod nohy s sebou :-D
Abys mohl komentovat, musíš se přihlásit nebo zaregistrovat.
Komentáře
Až na to, že jsem byl celý den doma s chřipkou.
Ale jak říkám balík u nás radši od pošty než od PPL/DHD,.. zvlášť jejich telefonáty v půl sedmé ráno "že mi jako ve dvě přivezou balík" :roll: krom toho by neměli mít ani řidičák, jeden mi naboural plot :D
Ked ste zamestnanec, mate narok na dovolenku. Aj na materskej a rodicovskej. Takto, ked chcete nastupit do prace, mate nasporenych okolo 30-40 dni dovolenky, co kazdy zamestnavatel "vita".
HR mi povedala, ze si mozem dovolenku vycerpat medzi materskou a rodicovskou a porpritom sa mi ohromne zvysi standard. A nemusim nic riesit. Tak som si ten mesiac vycerpala ako dovolenku a nastupila este s prvym dietatom znovu na rodicovsku.
Po narodeni druheho dietata som isla do socialky poziadat o dochodkove poistenie zo strany statu. Teta za okienkom mi oznamila, ze ked som si cerpala uvedenu dovolenku, mala som ta osobne napochodovat (samozrejme s kocikom, placucim deckom a vystat radu), odhlasit sa zo socialky, lebo pocas dovolenky plati za mna odvody zamestnavatel, nie stat, a po mesiaci dovolenky znovu osobne napochovat, zopakovat si tu torturu a prihlasit sa znova ako poistenec statu. Neznalost zakona neospravedlnuje a mna nieco take teda vobec nenapadlo. Ked som si predtym hladala na webe socialky info, nic take tam nebolo a nik ma neupozornil.
Teta mi teda oznamila, ze ma teda musi spatne k datumu zaciatku dovolenky pred dvoma rokmi odhlasit, lebo pocas tej dovolenky za mna platil odvody stat aj zamestnavatel, kedze som si nesplnila oznamovaciu povinnost.
ALE div sa svete, spatne ma system prihlasit nedokaze, takze posledneho dva a pol roka pridem o peniaze do druheho piliera, nebodaj aby som este teraz zostala invalidom, lebo na invalidny dochodok musite byt poistencom nejaky casovy usek predtym. Plus teraz sa trasiem aj o matersku, ci aj tych par tisic, co som dostala, nebudu chciet spat. To si rovno mozem zobrat pozicku od nebankovky. Zakon je v tomto jasny - tusim 270 dni nepretrzite musite byt poistencom.
Uz sa vidim, ako budem svojim styrom vnucikom kupovat tri cokolady, lebo znizeny dochodok nepusti... :evil:
Akorát to moc nechápu. Nevím, jestli si to udělala stejně, ale mi skončila mateřská a o rodičovskou jsem žádala až po dovolené, takže podle mého selského rozumu, by tam měla být ta měsíční či jaká mezera, ve které jsem po státu nic nechtěla, tak proč by mi něco platil? Nevím, jestli to vysvětluju srozumitelně.
Jinak držím palce při boji s úřednickým aparátem, jen bych si nebyla jistá, že bude na tři čokolády. :evil:
Jee, stává se nám z toho mimibazar. :oops:
Takze, ak si sa nebola pocas tej dovolenky odhlasit a znovu prihlasit na dochodkove ako dobrovolny poistenec statu a mate rovnake zakony ako my a rovnako blby system, dopadnes rovnako ako ja. Lebo stat nemoze prezit, ze odvody za teba platil jeden mesiac aj tvoj zamestnavatel aj stat. Ved dostanu prachy navyse!!!
Radsej si to prever.
Na mimibazare su tony smailikov, tu to nehrozi :evil:
Vy máte vážně nárok na dovolenou i za dobu mateřské a rodičáku?
@brbr @nevada Vy to mate inak?
Doba mateřské se do nároku na dovolenou počítá. Rodičák už ne.
P.S: Už jsem to nastudovala: mateřská se bere jako práce, takže z ní vyplývá i dovolená. Zaměstnanec si může vybrat dovolenou a současně pobírat rodičovský příspěvek a pak nastoupit na rodičovskou. Takže jestli to chápu dobře, tak by u nás Hildin problém nastat neměl. Pevně doufám.
"Pokud zaměstnankyni přísluší dovolená (i z předchozího roku) při skončení mateřské dovolené a požádá zaměstnavatele o její čerpání, je zaměstnavatel povinen zaměstnankyni vyhovět," upozornil Macíček. Čerpání této dovolené přitom nemá žádný vliv na poskytování rodičovského příspěvku. Laicky lze tedy říci, že jde vlastně o její proplacení."
Taky bych řekla, že dovolená u nás na rodičák nemá vliv. Ale mzdy dělám jen okrajově a zkušeností z oblasti nároku na rodičovskou dovolenou moc nemám.
Najviac ma stve ten druhy pilier, kedze sa dedi, ale co uz. V konecnom dosledku v dochodku pridem o nejake tri styri eura mesacne, ale tu ide o princip. Blby system.
Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce.
Jinak nejdrsnější SUDOKU bylo cca 2004 na lístkách na Matfyz ples... totální nechytačka.
Ale tohle vypadá dle popisu zajímavě, to jsi mohla postnout obrázek... :o)
Kazdopadne teraz ma nastvalo nieco ine.
Znama nam povedala, ze jedna statna institucia vyhlasila verejne statne obstaravanie na tvorbu stranky pre umelcov.
Podla noveho zakona nemusi toto obstaravanie nikde zverejnit - ziadna vyveska, nastenka, nebodaj internetova stranka o tom nepojednava, takze pripadni zaujemci sa o tom mozu dozvediet iba priamym oslovenim!!!
Ok, vo svojej naivite sme poziadali o podklady s tym, ze vypracujeme ponuku. Podklady boli vagne, chybycka v nich napovedala, ze to zjavne vypracovala nejaka buduca vitazna firma, ale cena za vytvorenie viac ako slusna az neprimerana. Poziadali sme o doplnujuce odpovede do excelovskeho formulara. Uradnicka ten formular vypisala na pocitaci, vytlacila, oskenovala a spat poslala mailom :wall:
Mali sme tri dni na vypracovanie ponuky a zmluvy. V poslednej minute sme poslali ponuku s tym, ze odporucame kvoli nedostatocnej specifikacii a k tomu neprimeranej cene zrusit obstaravanie a vypisat nove.
A na nase velke prekvapenie nas posluchli a obalky sa ani neotvarali :)
Nova sutaz sa mala vyhlasit pred dvoma tyzdnami, ale nestalo sa tak, lebo niekto je na dovolenke, druhy sa chce este na to pozriet, treti zoskrtat poziadavky...ach jo :roll:
Aby bolo jasne, ziadnu nadej tomu nedavame, len sme boli viac menej zvedavi, ci motyka vystreli, ale aspon vieme, ako to (ne)funguje.